AI WorkForce(企业 AI 员工)理念提出者,数花 AI WorkForce FDE 专家。15 年数智营销科技经验,大厂运营总经理,400+ 家大客户 FDE 实战交付。
周阳 Barton,数花 AI 创始人、AI WorkForce(企业 AI 员工)理念提出者——「企业 AI 员工」即 AI WorkForce 的中文名,由他提出并完成认证注册:AI 不是工具,而是可上岗的企业劳动力。
15 年数智营销科技经验,曾任大厂运营总经理;头部金融科技大厂高级专家、阿里校友智库专家。他带着 AI 走进过 400+ 家大客户的业务现场——从零售家电、金融银行到跨境出海,做诊断、做落地、陪跑转型。
「AI 不是工具,而是可上岗的企业劳动力。」
围绕这一理念,他提供企业 AI 化诊断、FDE 培训与陪跑服务,主讲 21 门 AI WorkForce 课程,每月举办 AI WorkForce 实战营沙龙,并持续投入 AI 项目投资。
从一次 40 分钟免费诊断到长期陪跑,六阶服务覆盖企业 AI 转型的全过程。
线上或线下,聊需求为主。周阳亲自坐诊:厘清现在最该解决的问题、哪些岗位适合优先引入 AI 员工,以及第一步怎么走。
厘清业务场景、数据基础与组织准备度,输出 AI 落地路径图。
把业务骨干培养成 FDE:懂业务、懂 AI、懂交付的复合能力。
锁定高价值场景,定义 AI 该做什么、数据能否支撑、怎么验证。
从 48 小时原型到受控上线,用真实指标验证业务价值。
项目组合治理、FDE 团队培养、持续复盘沉淀——陪到业务结果真正变好。
实战营不是一堂课,而是一个每月开一次的场子:创业者、企业管理者、产品经理、工程师、FDE 与数据分析师坐在一起,把真实问题摆上桌。
近 3 小时深度讨论,从工具普及到岗位重构,从 AI 员工价值衡量到 FDE 的角色。腾讯校友会(鹅同学)组织支持。
跨境电商、制造业、投资与企业服务从业者现场交流:从「员工会用 AI」到「业务真正变好」,中间缺的到底是什么。
每期带来一线真实项目与尚未有答案的问题,少一点概念,多一点真实场景。
留下你的问题,周阳亲自跟进,第一时间响应。
无论是想先做一次 40 分钟诊断,还是要系统推进企业 AI 转型,都可以直接联系周阳本人。


